详细看调整是否有正当理由，调整对作业、日子有没有形成显着晦气，有无下降工资待遇，这样才能够归纳判别调岗是否合法
我家于4月1日与装饰公司签定合约，定于7月30日交房。但迁延至今仍未交房检验，还有电子锁，床垫，油漆未处理结束。我还有4400的尾款未结。我不想等了，我可能用4400自己处理未装饰公司未处理结束的事宜吗
详细看单位解雇理由是否充沛，假如解雇理由不充沛，能要求单位付出双倍赔偿金
女人，年纪52岁，未享用养老保险待遇。公司出劳作停止合同，现已签字，作业12年，全年无休，前7年未买社保
我这是一棟 21层的住所楼，一层有三户,我是最頂层，楼层是挑高6米，所以最顶层的三戶都在自己二层的方位扩建，仅仅我们扩建時後都扩建自己对应的部分有一戶扩建多了，挡住我要扩建出去的走道，可是依照既定成俗的約定和我相同的方位都是对应住户运用，可是那方位又不在產证内，我想问的是我直接把对应我的空间拿回來，触及敲除后进入现在对方的住所内，现在对方住所是不住人的，正在掛牌卖房，我自己和物业也电话屡次联络对方拒絕交流，我直接敲除後把我对应的空间拿过來同時補上墙，面積大約 2-3平米，这样触及什么样的法律纠纷,假如要打官司流程和费用我想要了解一下
